L’année 2026 se distingue par une configuration particulièrement favorable des jours fériés. Sur les onze dates officielles, 9 jours fériés tombent un jour ouvré, ce qui laisse peu de dates perdues dans le week-end. Seuls l’Assomption (samedi 15 août) et la Toussaint (dimanche 1er novembre) échappent à la semaine de travail. Cette répartition fait de 2026 une année à planifier tôt, surtout pour les salariés qui souhaitent maximiser leurs congés autour des ponts.
Statut juridique des jours fériés en 2026 : ce que le Code du travail prévoit vraiment
Avant de cocher les cases du calendrier, une distinction mérite d’être posée. Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés du secteur privé. Les dix autres jours fériés dépendent des conventions collectives, des accords d’entreprise ou des usages en vigueur dans chaque structure.
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Concrètement, un employeur peut demander à ses salariés de travailler un 14 juillet ou un 11 novembre si aucun texte conventionnel ne l’interdit. Le calendrier imprimable gagne donc en utilité lorsqu’il distingue les jours fériés « chômés par défaut » de ceux qui restent « travaillables selon la convention applicable ».
Pour les services RH, cette nuance change le calcul des compteurs de congés. L’année 2026 compte 252 jours ouvrés et 303 jours ouvrables, un repère utile pour le suivi du forfait jours ou la planification des temps de travail annualisés.
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Liste complète des jours fériés 2026 en France métropolitaine
| Date | Jour | Férié |
|---|---|---|
| 1er janvier | Jeudi | Jour de l’An |
| 5 avril | Dimanche | Pâques |
| 6 avril | Lundi | Lundi de Pâques |
| 1er mai | Vendredi | Fête du Travail |
| 8 mai | Vendredi | Victoire 1945 |
| 14 mai | Jeudi | Ascension |
| 25 mai | Lundi | Lundi de Pentecôte |
| 14 juillet | Mardi | Fête nationale |
| 15 août | Samedi | Assomption |
| 1er novembre | Dimanche | Toussaint |
| 11 novembre | Mercredi | Armistice 1918 |
| 25 décembre | Vendredi | Noël |
Douze dates figurent dans le tableau parce que le dimanche de Pâques, bien que férié, n’est pas un jour ouvré. Le décompte officiel retient onze jours fériés légaux au sens du Code du travail.
Ponts de mai 2026 : le mois qui concentre toutes les opportunités
Mai 2026 ressemble à un alignement rare. Quatre jours fériés s’y succèdent en moins de quatre semaines, et trois d’entre eux tombent en fin ou en début de semaine.
- Le 1er mai (vendredi) offre un week-end de trois jours sans poser de congé, avec le samedi et le dimanche qui suivent.
- Le 8 mai (vendredi) reproduit exactement la même configuration, un second pont naturel dans la même quinzaine.
- L’Ascension le jeudi 14 mai permet un pont de quatre jours en posant uniquement le vendredi 15.
- Le lundi de Pentecôte (25 mai) allonge le week-end précédent sans consommer de jour de congé, sauf si l’entreprise l’a désigné comme journée de solidarité.
En combinant ces quatre fériés avec quelques jours de congé bien placés, un salarié peut obtenir des pauses prolongées tout au long du mois. C’est le point central d’un calendrier 2026 à imprimer orienté planification.
Jours fériés supplémentaires par territoire : Alsace-Moselle et outre-mer
Le calendrier national ne couvre pas tout le territoire de la même façon. En Alsace-Moselle, deux jours fériés locaux s’ajoutent à la liste nationale : le Vendredi saint (3 avril 2026) et la Saint-Étienne (26 décembre 2026). Ces deux dates sont inscrites dans le droit local hérité du régime concordataire et s’appliquent à tous les salariés des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle.
Dans les départements et territoires d’outre-mer, des jours d’abolition de l’esclavage viennent compléter le calendrier. La date varie selon le territoire. Ces spécificités font qu’un calendrier à imprimer véritablement « pratique » devrait proposer des versions régionales, adaptées au département de résidence.
Calendrier 2026 à imprimer : quel format choisir
Les concurrents proposent des calendriers en PDF, en image ou au format Excel. Chaque format répond à un usage différent, et le choix dépend davantage de ce que vous comptez en faire que d’une quelconque supériorité technique.
Le format PDF reste le plus fiable pour l’impression. Il conserve la mise en page, les couleurs et les polices quel que soit l’imprimante ou le système d’exploitation. Un calendrier annuel au format paysage, avec les numéros de semaine et les jours fériés surlignés, couvre la majorité des besoins domestiques et professionnels.
Le format Excel ou tableur présente un avantage distinct pour les gestionnaires RH ou les indépendants : il permet d’ajouter ses propres congés et de calculer automatiquement les jours ouvrés restants. Avec 252 jours ouvrés en 2026, un fichier paramétré peut servir de base au suivi annuel du temps de travail.
Le format image (JPG, PNG) convient à un usage rapide, comme un fond d’écran ou un affichage en salle de pause, mais il perd en lisibilité à l’impression sur papier A4.
Pourquoi imprimer un calendrier jours fériés 2026 reste utile à l’ère numérique
Un calendrier papier accroché au mur ou glissé dans un agenda offre une vision globale que les applications mobiles peinent à reproduire. Voir les douze mois d’un coup, repérer les ponts en un balayage visuel, annoter au crayon les périodes de vacances scolaires par zone : ces gestes restent plus rapides sur papier que sur écran.
Pour les équipes qui gèrent des plannings partagés, un calendrier imprimé avec les jours fériés, les numéros de semaine et les vacances scolaires sert de référence commune affichée dans un bureau ou un atelier. Il évite les allers-retours sur un agenda numérique quand il s’agit simplement de vérifier si le 14 juillet tombe un mardi ou un mercredi.
L’année 2026, avec ses neuf fériés en semaine et son mois de mai exceptionnel, justifie à elle seule d’anticiper. Télécharger et imprimer un calendrier dès maintenant permet de poser ses congés avant que les créneaux les plus demandés ne soient verrouillés par les collègues.
